Koordinator (m/w/d) Produktion, Elbe Süd

• Planung, Disposition, Steuerung und Abwicklung von Arbeitsvorbereitungs-, Beschaffungs- und Ablaufprozessen für die Auftragsabwicklung inkl. Administration und Rechnungen
• Schnittstelle im Kontext der Machbarkeitsbewertung, Auftragsannahme und -steuerung
• Koordinierung der Produktionsaufträge
• Reklamationsbearbeitung
• flege der Kundenbeziehungen zu Neu- und Bestandskunden
• Leitung und Koordinierung von Teamsitzungen
• Teilnahme an betrieblichen Gremien
• Controlling der im Team vereinbarten Ablaufprozesse, der Qualitätssicherung und des Nettoerlösbereiches
• Budgetbefugnis und Verantwortung für den definierten Aufgabenbereich
• regelmäßiges Reporting an die Betriebsleitung Produktion und im Rahmen der Matrix-Organisation an die Geschäftsfeldleitungen
• Unterstützung der Betriebsleitung bei der Personaleinsatzplanung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung, der Produktionsfachkräfte und der Aushilfen
• Beteiligung bei der Jahresinventur, Verantwortung für die Inventur der Kundenware
• Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zuarbeit zum Wirtschaftsplan
• Projektarbeit
• Mitwirkungspflicht im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Sachbearbeitung:

• auftrags- und kundenbezogene Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
• kundenbezogene Materialbeschaffung in Abstimmung mit dem Einkauf in Elbe Süd und dem zentralen Einkauf
• Bearbeitung der Eingangsrechnungen
• Erledigung der Korrespondenz intern und extern und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Pflege von Urlaubslisten zur Planung und Koordination von Abwesenheitsvertretungen
• Bearbeitung der internen Leistungsverrechnungen zwischen den Geschäftsfeldern

• abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung in der Führung von Teams
• wir wünschen uns einen Kollegen (m/w/d) der bereit ist, neue innovative und kreative Wege für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu suchen und zu gehen
• Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• solidarische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Fortbildungsbereitschaft
• sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets inklusive Navision

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
• Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10
• Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
• Firmenfitness
• Fahrradleasing
• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr