Inklusion

Als einer der großen Akteure für die Belange von Menschen mit Behinderung in der Bundesrepublik richten wir unser unternehmerisches Handeln konsequent auf das Ziel aus, die in der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung geforderte Inklusion umzusetzen.

Schließlich ist Inklusion ein Auftrag an alle gesellschaftlich Beteiligten, die Voraussetzung zu schaffen, damit Menschen mit Behinderung ein Leben in der Mitte der Gesellschaft führen können. Dies gilt selbstverständlich ebenso für das Arbeitsleben. Auch hier muss gelten: Mittendrin statt nur dabei!

Ausgelagerte Arbeitsplätze direkt vor Ort in regionalen Unternehmen sind eine besonders geeignete Möglichkeit, um dem Wunsch- und Wahlrecht der Betroffenen Rechnung zu tragen. Zudem wird so die Akzeptanz von Menschen mit Behinderung in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes gestärkt.